San Quintín, B. C.- Con la finalidad de concientizar e instruir a los servidores públicos municipales sobre el uso correcto del lenguaje incluyente, no sexista, se impartió el taller de capacitación alusivo al tema, en el cual tomaron parte 30 trabajadoras y trabajadores del CMFSQ.
Mediante esta actividad, realizada el 22 de junio, se pretende lograr la mejora en la atención de los ciudadanos y así generar una cultura de respeto adecuado a las personas servidoras y derechohabientes del Concejo Municipal Fundacional de San Quintín (CMFSQ).
Así lo dio a conocer la concejal regidora Carmen Enid Pérez Magaña, presidenta de la Comisión de Inclusión, Juventud, Educación y Deporte, quien indicó que la capacitación fue en coordinación con la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género.
Dijo que el “Taller de lenguaje incluyente no sexista a servidores públicos municipales” fue impartido por Amanda Rodríguez González, quien actualmente se encuentra adscrita a la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género en la Dirección de Formación y Capacitación como analista especializada en la Jefatura de Impulso y Capacitación.
Las y los asistentes fueron 30 servidoras y servidores públicos de las diferentes áreas del Gobierno Municipal, además de la concejal regidora Celeste Gómez Juárez, encargada de la Comisión de Hacienda y Presupuesto.
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